2024 年预算

很难估计今年我们将有多少资金可以使用，所以目前我们的预算非常简单。

• 将约 90% 的收入用于聘用 Alice 作为全职维护者，直到她的薪酬达到我们目标薪酬 150,000 美元。
• 将剩余的约 10% 用于建立一些缓冲资金。

聘用 Alice 作为全职维护者

我们短期内只有一个重点：聘用 Alice 作为全职维护者。多年来，Alice 作为维护者为项目投入了大量时间。她一直是我们主要项目经理：处理问题，保持合并流程正常运行，将开发人员连接到项目的正确部分，并完成工作，确保我们能够利用和支持不断增长的开发人员社区。更不用说她广泛的技术贡献和文档工作了！

如果您参与了 Bevy 的开发，您可能对以下两件事非常了解。

1. 项目管理是我们的瓶颈。
2. Alice 是一位世界级的项目经理。

除了担任一般的“项目管理”角色外，Alice 在全职工作后还将重点关注以下具体事项。

1. 新的 Bevy 手册：新的 Bevy 手册旨在成为使用 Bevy 的完整、始终保持最新状态并不断改进的指南。Alice 已经贡献了内容并帮助促进手册的制作。如果她全职加入，她将致力于完成手册，并帮助其他人贡献。
2. 协调 ECS 关系的开发：关系是 ECS 的一项功能，它允许通过称为关系的特殊组件将实体相互连接。这些功能是经常被请求的功能，它将使许多场景（例如父子关系）变得更加友好。Alice 将努力协调这项工作并填补功能空白。
3. 为输入设备构建动作系统：Bevy 急需一种官方方式来定义“输入动作”，然后将这些动作映射（并重新映射）到一个或多个输入设备的输入（例如：一个映射到控制器上的“A”按钮和键盘上的“空格键”的“跳跃”动作）。Alice 构建了 leafwing-input-manager，这是一个流行的第三方 Bevy 插件，可以准确地做到这一点。Alice 计划利用从那里学到的经验教训，为这个问题构建一个合适的官方解决方案。

Alice 应该得到她工作的报酬，而 Bevy 需要她的全职工作。我们为 **Bevy 基金会** 的目标是支付合理的竞争性、大致符合市场水平的薪酬。因此，我们的首要目标是向 Alice 支付每年 150,000 美元的薪酬。

我们都认为 Alice 至少值这个价，但考虑到资金需要时间才能积累，Alice 同意在一切步入正轨之前降薪。

建立一些缓冲资金

为了确保我们能够应对突发情况，我们将希望建立一些初始的缓冲资金。最终，我们需要花费一些资金来帮助 Bevy 基金会运营并符合州和联邦法规。我们还预计很快就会出现一些小的托管和基础设施成本。而且，一旦我们开始探索其他基金会项目，我们可能需要一些资金来启动这些项目。做好准备总是好的！